Comité du Personnel

Le Comité du personnel est exclusivement constitué de membres du Conseil exécutif, dont le mandat auprès du Comité coïncide avec leur mandat au Conseil exécutif, sauf si ce dernier en a convenu autrement.

Les missions du Comité du personnel sont les suivantes :

• formuler un avis sur
  • la proposition du président ou de la présidente concernant la nomination et, le cas échéant, la révocation, du directeur général ou de la directrice générale de l’UER et
  • la proposition du directeur général ou de la directrice générale de l’UER concernant la nomination et, le cas échéant, la révocation, des directeurs et directrices ;
• échanger des commentaires et des points de vue sur les principes fondamentaux de la politique de gestion du personnel de l’UER et prendre note des évolutions et des initiatives liées aux ressources humaines ;
• et accomplir toute autre tâche qui lui est spécifiquement demandée par le Conseil exécutif.